¿Qué son las Constelaciones Organizacionales?

Actualizado: feb 3

La perspectiva sistémica aplicada a las organizaciones mira a las instituciones como un organismo vivo que trae sus propias dinámicas interaccionales. La aplicación de los órdenes sistémicos y la metodología de las constelaciones permiten reconocer los patrones disfuncionales que causan desgaste en la organización, para así ofrecer nuevas pautas de acción utilizando los recursos disponibles. ​ La metodología de las Constelaciones Organizacionales es una de las primeras donde el sistema es analizado como un todo y donde se consideran los sentidos y emociones de los integrantes para llegar a una solución rápida y eficaz. ​ Se aplica para:

  • Creación y fusión de empresas.

  • Definición de estrategias.

  • Preparación de negociación.

  • Gestión y evaluación de proyectos.

  • Empresas familiares.

  • Diagnóstico, gestión de conflictos, coaching, trabajo en equipo.

  • Lanzamiento de marcas y productos.

  • Contrataciones y mucho más.



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